2025年,世界經(jīng)濟(jì)的劇本正在重寫。
在貿(mào)易戰(zhàn)、關(guān)稅壁壘和逆全球化沖擊下,全球市場(chǎng)和供應(yīng)鏈加速洗牌。同時(shí),技術(shù)革命、綠色轉(zhuǎn)型和新興市場(chǎng)崛起,為中國(guó)企業(yè)出海帶來新的市場(chǎng)機(jī)遇。
在這樣的背景下,越來越多中國(guó)企業(yè)積極拓展海外市場(chǎng),尋求全球增長(zhǎng)新機(jī)遇。
不過,部分企業(yè)仍以國(guó)內(nèi)思維推動(dòng)海外業(yè)務(wù),忽視法規(guī)、文化與消費(fèi)習(xí)慣差異,組織機(jī)制亦難支撐靈活響應(yīng)。結(jié)果往往是“外強(qiáng)中干”“重術(shù)輕道”,但沒真正進(jìn)入海外市場(chǎng)核心。
一、怎么做好“走出去”的第一步?
那么,企業(yè)出海到底可不可行?怎么做好“走出去”的第一步?
在眾多企業(yè)探索出海之路時(shí),有一個(gè)被90%的企業(yè)主都忽視的關(guān)鍵要點(diǎn)——那就是想要“產(chǎn)品走出去”,首先得“身份立得住”!
實(shí)際上,海外身份的意義遠(yuǎn)不止于個(gè)人的全球通行便利,它在稅務(wù)合規(guī)、市場(chǎng)準(zhǔn)入、企業(yè)融資等多個(gè)方面都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)過程中,常常需要面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際稅務(wù)問題。通過屬地化身份優(yōu)化跨國(guó)經(jīng)營(yíng)稅。例如,匈牙利的企業(yè)所得稅僅9%,遠(yuǎn)低于歐洲及世界平均水平,成為企業(yè)優(yōu)化稅務(wù)的熱門選擇。
很多國(guó)家和地區(qū)對(duì)外商投資設(shè)有嚴(yán)格的準(zhǔn)入門檻,借助目標(biāo)市場(chǎng)國(guó)家的身份,可以突破貿(mào)易壁壘。比如,當(dāng)美國(guó)加征中國(guó)船舶港口費(fèi)(如鋼管運(yùn)輸成本激增300%),EB-5身份可助力企業(yè)主在美設(shè)立分支機(jī)構(gòu),重構(gòu)物流節(jié)點(diǎn)。
在全球化經(jīng)濟(jì)浪潮中,企業(yè)融資是推動(dòng)自身發(fā)展、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。比如,對(duì)于持有新加坡 EP 身份的企業(yè)家而言,開立瑞士銀行賬戶變得更加便捷高效。同時(shí),能夠享受到顯著的成本優(yōu)勢(shì),融資成本可降低 30%。
借助身份優(yōu)勢(shì)重塑品牌信任體系,加速新興市場(chǎng)滲透。比如,通過TikTok Shop等跨境直播電商本地化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合美國(guó)身份獲取品牌信任溢價(jià),消除“外來者偏見”,成功打造“本土化品牌”形象。
根據(jù)商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示,2024 年中國(guó)非金融類對(duì)外直接投資同比增長(zhǎng) 11.4%,但與此同時(shí),70% 的出海企業(yè)因身份規(guī)劃不足遭遇法律糾紛或市場(chǎng)受阻。當(dāng) “產(chǎn)品走出去” 成為共識(shí)時(shí),身份的全球化合規(guī)布局,才是決定出海成敗的隱形戰(zhàn)場(chǎng)。
二、企業(yè)出海,身份先行
總體來說,企業(yè)出海是一場(chǎng)長(zhǎng)期博弈,但身份規(guī)劃可以先行一步,用“身份作為出口”,打開企業(yè)在全球架構(gòu)中的第一道門。
身份,不是目的,是工具。它是企業(yè)主在全球企業(yè)規(guī)劃和稅務(wù)合規(guī)籌劃過程中的隱形“通行證”。
擁有一個(gè)全球通用的合法身份,可以幫助企業(yè)家在進(jìn)行跨境資金安排時(shí),擁有更高的操作靈活性和合規(guī)便利。
而深耕出國(guó)、移民行業(yè)多年的澳華美亞,將提供多種“身份工具型方案”,為您搭建全球通道,實(shí)現(xiàn)個(gè)人出海&家庭出海&企業(yè)出海的搭配組合方案!
2018年10月,葡萄牙正式推出全新的移民方式,通過投資50萬歐基金,來獲得黃金居留身份。持黃金居留卡可在葡萄牙居住生活、工作、經(jīng)商、讀書等,一人申請(qǐng),三代同行,可享受葡萄牙當(dāng)?shù)孛赓M(fèi)公立教育、免費(fèi)公立醫(yī)療,也可以通行29個(gè)申根國(guó)。黃金居留卡有效期為2年,每2年期間累計(jì)住滿14天,沒有犯罪記錄,保持基金一直存續(xù)即可續(xù)簽黃金居留卡。持有黃金居留卡滿5年,達(dá)到葡萄語A2的水平,即可申請(qǐng)葡萄牙永居身份或者入籍葡萄牙。獲得葡 萄牙護(hù)照后,可免簽全球190個(gè)國(guó)家,包括美國(guó)、加拿大、澳洲等。
香港投資入境計(jì)劃,又叫資本投資者入境計(jì)劃,是香港特別行政區(qū)政府于2003年10月27日起實(shí)施,至2015年1月15日結(jié)束,現(xiàn)于2023年12月19日重啟的投資入境計(jì)劃,其設(shè)立目的是讓申請(qǐng)人把資金帶來香港。資金將投入部分政府希望導(dǎo)向的產(chǎn)業(yè),例如支持初創(chuàng)及創(chuàng)科,強(qiáng)調(diào)計(jì)劃目的是助力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展。 ?
非本地畢業(yè)生是指在香港修讀全日制經(jīng)本地評(píng)審課程而獲得學(xué)士學(xué)位或更高資歷的非本地學(xué)生。非本地畢業(yè)生留港/ 回港就業(yè)安排無配額限制,且不限行業(yè)。
香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃,又稱“香港專才”,于2003年7月15日開始實(shí)施,旨在吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才到香港工作,提高香港在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。輸入的內(nèi)地人才必須具備香港所需而又缺乏的特別技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),能為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的日常運(yùn)作及有關(guān)的行業(yè)作出貢獻(xiàn),以促進(jìn)香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
香港高端人才通行證計(jì)劃由香港政府于2022年12月28日正式接收申請(qǐng),該計(jì)劃旨在吸引全球具備豐富工作經(jīng)驗(yàn)或高學(xué)歷的高端人才來港發(fā)展。這些高端人才包括高收入人士和世界頂尖大學(xué)的畢業(yè)生。